Besikeičiančios potvyniai sąveikos dizaine

2019 m. Pakvietėme sąveikos dizainerius (ir bet kokią plačiai susijusią discipliną) pateikti mums savo indėlį į dizaino būklę San Fransiske ir įlankos rajone. Keli šimtai kreipėsi į mus su savo atsiliepimais, asmeninėmis istorijomis, plačiais ir konkrečiais klausimais bei jauduliu įsitraukdami į bendruomenės formavimą. Tuomet pakvietėme pasirinktą grupę į interaktyvų seminarą, kad būtų galima išsamiau išsiaiškinti pagrindines iškilusias susirūpinimo ir galimybių sritis: amatus, karjerą ir bendruomenę.

Seminare dalyvavo dizaineriai, tyrėjai ir novatoriai iš didelių ir mažų įmonių, inovacijų centrų, švietimo įstaigų, susijusių organizacijų ir konsultantų San Franciske ir įlankos rajone, ty gero IxD ekosistemos skerspjūvio, koks jis yra šiandien. . Prie „Google“, „Apple“, „Microsoft“, „Oracle“, IBM, CCA, „Zaplabs“ ir kt. Priklauso filialai (visą dalyvių sąrašą skaitykite žemiau).

Žemiau pateikiame aukšto lygio seminaro įžvalgas ir rekomendacijas - mėgaukitės perskaitytais dalykais ir nepamirškite apkabinti ar pakomentuoti. Esame čia, kad palaikytume pokalbį.

Ačiū!

Daniela Busse ir Anna Iurchenko (San Fransisko sąveikos dizaino asociacijos „IxDA SF“ lyderiai) ir Maria Cordell bei Sharon Cardinal (pereinantys IXDA SF vadovai ir būsimi patariamosios tarybos nariai).

Rašykite mums el. Paštu, jei jus domina dalyvavimas būsimuose renginiuose! Arba prisijunkite prie mūsų socialinės žiniasklaidos nuorodų žemiau, kur skelbsime pranešimus ir kvietimus ateityje dalyvauti renginiuose, apklausose ir taip pat 1–1 interviu.
Kreipkitės, jei norite su mumis bet kokiu būdu bendradarbiauti - turime aktyvią partnerių ekosistemą, apimančią dideles technologijas, pradedančiąsias įmones, agentūras, susijusias projektavimo organizacijas, švietimo įstaigas ir kt., Taip pat norime įtraukti dar daugiau mišinys.

„IxDA-SF WORKSHOP 2019“

Pagrindinės aukšto lygio įžvalgos ir rekomendacijos, kurios atsirado mūsų bendruomenės seminare 2019 m. Sausio 29 d.

IxD susiduria su stipriomis išorinėmis jėgomis

Technologijos ir pramonės naujovės juda žlugimo greičiu, o „IxD“ San Fransiske ir įlankos rajone patiria iššūkį nuolat būti priekyje kreivės, būdami pasirengę:

  • naujų technologijų dizainas (čia dažniausiai minimas AI / ML)
  • priimti naujas kūrimo metodikas (nuo „deimantų“ iki „kilpų“, t. y. eksperimentais grįsto požiūrio)
  • įgyti naujų įgūdžių rinkinių (pereiti prie dizainerių kodų? duomenų tyrinėtojų tyrinėtojų?)
  • taip pat prisiimti atsakomybę už mūsų gaminių poveikį žmonių gyvenimui (projektavimo etika ir atskaitomybė).

Tačiau pokyčiai gali būti jėga į gera. Disciplinos (ir jų įrankiai bei požiūriai) nuolat tobulėja, jos niekada nestovi vietoje ir pasiima savo vadovus, praktikus, ekspertus ir pedagogus. Tai perėjimo procesas, kuris gali kelti stresą, be to, tai yra galimybė augti ir klestėti.

Sąveikos dizainas juda

Geros žinios yra tai, kad „IxD“, atrodo, turi unikalią padėtį, kad galėtų gerai išnaudoti šį perėjimą. Jų šiandieninės stipriosios pusės yra tai, kas patvirtina ateitį rytdienai. Prognozuojama, kad įgūdžių rinkiniai, kurių ateityje reikės technologijų pramonei:

  • empatija ir į žmogų orientuotas požiūris
  • kūrybiškumas ir kūrybinis problemų sprendimas
  • daugiafunkciniai (tarpdisciplininiai) įgūdžiai
  • pasakojimai
  • įvairovės mąstysena
  • atskaitomybė už rezultatus

Visa tai yra įgūdžiai, kurie „IxD“ jau šiandien išsiskiria.

Kasdien ne tik IxD:

  • drąsiai apimantis naujas tendencijas ir technologijas (pvz., „kurdamas duomenis“ ir tuokdamasis „Big Data“ su dizaino antropologija)
  • jie taip pat stengiasi įsitvirtinti „IxD“ efektyvumo ir profesinių standartų kultūroje (pvz., dirbdami „Design Ops“ ir „Design Systems“).
  • Jie stoja už etiką ir tuo, kuo tiki (plg. „Mule Design“ etikos nuostatą arba „Google“ išeitį).

Kuo „IxDA SF“ gali būti naudinga „IxD“ ir drausmei bei profesijai?

Mes sutelkėme diskusiją į tris pagrindines sritis: Amatai + Karjera + Bendruomenė. Mes norėjome žinoti:

  • Kaip mes galime padėti „IxD“ tobulėti savo rankomis?
  • Ką mes galime padaryti, kad būtų lengviau tobulinti IxD kaip discipliną (ir amatą)?
  • Ką galime padaryti, kad padėtume IxD SF ir Įlankos rajone žengti į priekį ir sulaukti sėkmės jų karjeroje?
  • Ką galime padaryti norėdami padėti „IxD“ sukurti ir įgyti naudos iš gyvos, palaikančios ir įkvepiančios bendruomenės?

Buvo pasiektas bendras sutarimas dėl šių poreikių ir pasiūlymų:

  • „IxD“ reikia ilgesnių, praktinių ((bendradarbiaujant)), vadovaujamų / palaikomų, naujų įgūdžių rinkinių ir technologijų mokymosi galimybių, taip pat reikia gilinti savo dabartinius amatus.
  • „IxD“ nori būti bendruomenėje, kurioje geriau pažįsta vienas kitą, nei tik susitikę vienkartiniuose tinklo renginiuose ar kartu praleisdami laiką dideliame „Slack“ kanale. Jie ieško ilgalaikių ryšių ir galimybių iš tikrųjų užmegzti ryšį.
  • „IxD“ siekia palaikymo karjeroje, kai reikia ieškoti darbo (įskaitant procesus ir standartus, kuriuos įmonės naudoja per apklausų procesą ir derybas dėl atlyginimo) ir žengti aukštyn laiptais (ypač mažesnėse įmonėse, neturinčiose didesnės vidinės „IxD“ bendruomenės ir nustatyti geriausios praktikos pavyzdžiai).
  • Iš dalies tai taip pat yra bendra mąstysena, bendra kultūra, bendri vaidybos modeliai, bendri pasiekimai ir bendras supratimas apie tai, kas jų bendruomenėje svarbu ir už San Francisko ribų.

Mes svarstysime konkrečias idėjas, kaip jas išspręsti mūsų naujajame # draugų „ixda-sf“ kanale! Prašome prisijungti prie mūsų, kad įsitrauktumėte ir prisidėtumėte prie diskusijos bei dalyvavimo veikloje. Arba tiesiog prisijunkite prie mūsų pagrindinio „Slack“ tinklo, kad pasiklausytumėte ir gautumėte visas naujienas ir diskusijas apie „IxDA-SF“. Atsiųskite mums el. Laišką ir mes jums atsiųsime kvietimą.

Nuoširdžiai tavo,

„IxDA San Francisco“ vadovai Daniela Busse ir Anna Iurchenko su linksmu ir ryžtingu mūsų seminaro dalyvių indėliu:

Natasha Blum (Blumline), Klara Pelcl (Zaplabs), Adam Williams (IBM Cloud Garage), Patrice Speed ​​(Britelite Immersive, SheSays SF Leader), Amrita Chatterji (CCA), Jane Dobkin (PG + E), Polly Adams (Sutherland Labs). , SDN SF vadovas), Marymoore Patterson (Ateities institutas / sau), Stevenas Streisgutas (minties darbai), Zhen Li (Schlumbergerio programinės įrangos inovacijų centras), Ashley Quinn (Riffyn), May Cheng (sav.), Kurtas Boddenas (IBM Cloud). Garažas), Stephanie Lucas („LinkedIn“), Jina Anne („Sushi & Robots“, „Aiškumo“ įkūrėja), Ran Liu (amplitudė), Danas Turneris (sau), Ryanas Hanau („Cognicencia“) ir „IxDA SF“ patariamosios valdybos nariai Sharon Cardinal (Bill. com) ir Maria Cordell („Apple Design“).

Į būsimų renginių sąrašą įtraukiami dalyviai iš „Facebook“, „Eventbrite“, „Amazon“, „Adobe“, „Glassdoor“, „Cisco“, „Salesforce“, „GetAround“, „Evernote“, „Trulia“, „Zendesk“, „Yammer“ / „Microsoft“, „JamCity“, „Dolby Labs“, „GoPro“, „Datadog“, „Wells Fargo“, „Ericksson“, „InVision“. , „Udemy“, „Sephora“, „EchoUser“, „HexagonUX“, „Instacart“, Elektroninių sienų fondas (EFF), Palo Alto tyrimų centras (PARC) ir Stanfordo universitetas.

P.S.

Mes visada žinojome ir patvirtinome savo naujausioje apklausoje, kad „IxDA SF“ yra gyva įvairovė - „IxD“ jokiu būdu nereiškia žmonių, turinčių dizaino mokyklos išsilavinimą, ar net žodį „dizainas“ šių dienų pareigose. 40% „IxDA SF“ yra kilusi iš įvairių su dizainu susijusių sričių; dar 50 proc. yra inžinerijos, socialinių mokslų, psichologijos / kognityvinių mokslų, žmogaus veiksnių, žmogaus ir kompiuterio sąveikos (HCI) ir susijusių disciplinų derinys. Likę 10% yra įdomus politologų, muzikologų, filosofų, literatūros studijų derinys.

„IxDA SF“ pasiskirsto tolygiai pagal amžiaus grupes ir lytis. Apie 50% dirba didelėse įmonėse, palyginti su 50% mažesnėse (t. Y. Iki 1000 darbuotojų). Tai negali būti daug įvairesnė ir įvairesnė nei „IxD“, kaip „Design in Tech“ disciplina.

Mes stengiamės visada atkreipti dėmesį į šią visišką įvairovę ir įvairovę mūsų gyventojų tarpe. Taigi, jei mes vartojame žodį „dizaineris“, bet jūsų laipsnis ar pareigos yra „inžinierius“ ar „tyrėjas“ ar dar ką nors, prašome jaustis įtrauktas, nes toks yra mūsų ketinimas.

KREDITAI

Autorius: Daniela Busse. Autoriai: Anna Iurchenko, Maria Cordell, Sharon kardinolas. Seminaro organizatoriai ir dalyviai: išvardyti aukščiau.

AČIŪ „Oracle San Francisco“, kad priėmė mus į šį seminarą. „Oracle“ norėtų pabrėžti, kad jie samdo: ir dizainerius, ir tyrėjus. Nedvejodami susisiekite!